Onboarding-tjekliste til at dele med team-medlemmer

At skifte de systemer man bruger til teamwork kan nogle gange være lidt af en udfordring. Vi har udarbejdet denne tjekliste, så dine team-medlemmer kan få mest muligt ud af Twist og komme nærmere på roligere og bedre organiseret kommunikation.

Indledende trin

  • Opret en generel kanal til hele din organisation. Opret et par andre kanaler, som folk kan gennemse og nemt kan tilføje kommentarer til.
  • Start en introduktionstråd i din organisations generelle kanal og opslå en personlig introduktion.
  • Start et par andre tråde, skriv nogle kommentarer og tilføj reaktioner på disse kommentarer.
  • Så er du klar! Nu kan du dele onboarding tjeklisten med dine team-medlemmer.

Onboarding tjekliste

Velkommen til Twist

Tak fordi du sluttede dig til Twist! Den bedste måde at blive opdateret på er at se denne to-minutters video, der forklarer, hvordan Twist virker:

Nu er du klar til at begynde! Følg nedenstående trin for at komme i gang.

Trin 1: Log ind

  • Slut dig til dit team via e-mailen med din invitation eller fra den unikke URL, som din team-admin delte med dig.
  • Log ind på Twist. Lær hvordan her.
  • Download apps til mobil og skrivebordet.

Trin 2: Udfyld din profil

  • Lær, hvordan du opdaterer din profil her.
  • Upload dit profilbillede.
  • Gennemgå dit navn, din rolle og opdater dine kontaktoplysninger.

Trin 3: Kom i gang

  • Læs vejledningen Hvad er Twist for at lære de grundlæggende ting til at bruge Twist til dit teams kommunikation.
  • Find og tilslut dig din organisations generelle kanal. Lær hvordan her.
  • Find introduktionstråden og skriv din personlige introduktion. Lær hvordan man skriver en kommentar her.
  • Reager med et par emojis på andres introduktioner. Lær hvordan her.

Velkommen til Twist—så er du i gang! Du kan læse flere kom godt i gang vejledninger her.​