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Cuándo utilizar temas vs mensajes

Cuando trabajas en equipo, hay situaciones en las que los temas son más efectivos que los mensajes, y viceversa. A continuación encontrarás algunos consejos sobre cuándo utilizar cada uno.

Temas Mensajes
¿Para qué debería utilizar Temas? ¿Para qué debería utilizar Mensajes?
  • Anuncios dirigidos a todo el equipo
  • Compartir ideas generales estratégicas
  • Actualizaciones de proyectos
  • Conversaciones que lleven a la toma de decisiones
  • Conversaciones que puedan necesitar adicionar personas más adelante
  • Discusiones a largo plazo
  • Debatir asuntos rápidamente
  • Hacer una pregunta rápida
  • Recibir sugerencias de un grupo pequeño
  • Felicitar a tus compañeros de equipo
  • Enviar notas casuales o divertidas
  • Conversaciones privadas

¿Por qué debería utilizar Temas?

¿Por qué debería utilizar Mensajes?

  • Posibilidad de repasar conversaciones contextuales completas, ya sea 10 minutos, 2 días o 2 semanas después
  • Están disponibles para que otros se mantengan informados y puedan regresar a consultarlos fácilmente
  • La gente puede responder reflexivamente cuando sea más conveniente para ellos y sin distraerse
  • Más rápido y más informal que los emails
  • Es una excelente forma de socializar con tus compañeros de equipo
  • Las conversaciones se mantienen privadas para los demás, pero tú las puedes buscar

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